Sinoma Xi’an celebró la reunión de trabajo de 2026.
2026-02-10
El 6 de febrero se celebró en Xi’an la reunión de trabajo de 2026 de Sinoma Xi’an, así como la undécima sesión del décimo Congreso de Delegados de los Trabajadores. Asistieron a la reunión Ke Sheng, secretario adjunto del Comité del Partido y director general de Sinoma Minas; Zhou Yangming, secretario adjunto del Comité del Partido de Sinoma Minas; y Yu Jianping, subdirector general y contador jefe de Sinoma Minas. Zhang Yawen, secretario del Comité del Partido y miembro del consejo de administración de Sinoma Xi’an, pronunció un discurso titulado “Avanzar con determinación en una nueva etapa, comprometidos con la excelencia y esforzándonos por lograr un buen comienzo en el decimoquinto plan quinquenal”. Por su parte, Yang Daizhong, secretario adjunto del Comité del Partido y director general de Sinoma Xi’an, presentó un informe de trabajo titulado “Innovación, transformación y mejora de la eficiencia; afrontar con decisión los desafíos externos y abrir nuevos capítulos; emprender con pleno empeño la nueva etapa de desarrollo de alta calidad del decimoquinto plan quinquenal”. La reunión fue presidida por Wang Baocun, subdirector general de Sinoma Xi’an.
En la reunión, Ke Sheng expresó su pleno reconocimiento al trabajo de China National Materials Group Xi’an en 2025 y a los resultados alcanzados durante el período del XIV Plan Quinquenal. Asimismo, desarrolló la línea de acción centrada en “mantener la estabilidad del núcleo básico, fortalecer y ampliar las ‘dos áreas externas’, y abrir nuevas vías en la inversión minera”, y formuló cuatro exigencias: en primer lugar, reforzar la capacidad institucional de los departamentos funcionales; en segundo lugar, aplicar con firmeza la línea de control de costos de las minas de China National Materials Group; en tercer lugar, consolidar aún más la seguridad y la protección ambiental como ventajas clave; y en cuarto lugar, mantener la orientación del Partido y seguir realzando la marca de construcción partidaria “Bandera roja del Partido, verde de la mina”.
Zhou Yangming reconoció los logros alcanzados por China National Materials Group Xi’an en 2025 y formuló cuatro exigencias para el buen desempeño del trabajo en 2026: en primer lugar, fortalecer de manera sostenida la construcción política y mantener firmemente la dirección política; en segundo lugar, continuar reforzando la construcción a nivel de base y potenciar el papel de este como bastión de combate; en tercer lugar, impulsar la formación y el desarrollo de cuadros y talentos, estimulando su dinámica interna; y en cuarto lugar, consolidar la gestión de la seguridad y elevar el nivel de seguridad intrínseca.
Yu Jianping formuló exigencias concretas en materia de gestión de cobros, recuperación de pérdidas y mejora de la rentabilidad, reducción de costos y aumento de la eficiencia, así como de control interno y cumplimiento normativo. Subrayó que, durante el período del Decimocuarto Plan Quinquenal, China National Materials Group Xi’an deberá avanzar con determinación, asumir responsabilidades y actuar con pragmatismo, a fin de aportar su contribución al desarrollo integral de toda la cadena de valor de la empresa.
Zhang Yawen transmitió el espíritu de la reunión anual de trabajo de los órganos superiores y subrayó la necesidad de aplicar estrictamente los planes estratégicos del Grupo “123N”, de Sinoma International “3445” y de Sinoma Mining “3647”. En su intervención, Zhang Yawen señaló que, durante el período del XIV Plan Quinquenal, Sinoma Xi’an avanzará con determinación hacia un desarrollo de alta calidad, alcanzando un nuevo nivel. Esto se manifiesta principalmente en “cinco avances”: logro de nuevos hitos en los resultados empresariales, con un notable fortalecimiento de la capacidad integral; avance significativo en la transformación industrial, con una continua optimización del perfil de negocio; progresos destacados en la gestión esbelta, que han permitido una mejora sostenida en la eficiencia y la calidad operativas; avances notables en la innovación científica y tecnológica, que han reforzado aún más el carácter inteligente y verde de la empresa; y un liderazgo renovado en la construcción del Partido, que ha puesto de relieve plenamente las ventajas políticas.
Con respecto a la labor del “Decimocuarto Plan Quinquenal”, subrayó que debe adoptarse como línea directriz “mantener la base estable y fortalecer y ampliar las ‘dos externalidades’”, consolidando la “primera curva” y acelerando la generación de la “segunda curva”, con el fin de elevar de manera sostenida la proporción de los negocios relacionados con las “dos externalidades” y convertir a la empresa en un proveedor de soluciones sistémicas mineras de clase mundial bajo el paraguas de China National Materials Mining. En cuanto al trabajo para 2026, planteó “cuatro focos”: en primer lugar, centrarse en la apertura de mercados y lograr nuevos avances en las “dos externalidades”; en segundo lugar, enfocarse en la mejora de la calidad y la eficiencia, alcanzando un nuevo nivel en la operación de excelencia; en tercer lugar, poner el énfasis en el fortalecimiento empresarial mediante el talento, dinamizando la construcción del equipo; y, en cuarto lugar, priorizar la dirección del Partido, obteniendo nuevos resultados en la integración y la generación de sinergias.
En su informe, Yang Daizhong señaló que, en 2025, Sinoma Xi’an se centrará en el tema del desarrollo de alta calidad, manteniendo estrechamente alineada con la estrategia de “dos externos”, y aplicando de manera profunda el método de trabajo de “suma, resta, multiplicación y división”, lo que ha permitido que el desarrollo de la empresa muestre una favorable tendencia caracterizada por “una base sólida, una evolución favorable, una mejora de la calidad y una optimización estructural”. Para 2026, será preciso fijar claramente los objetivos y metas, atenerse a la realidad y adoptar medidas integrales, articulando todas las tareas sobre la base de “cinco principios de persistencia” para asegurar un buen comienzo y un sólido arranque del decimoquinto plan quinquenal. En primer lugar, persistir en hacer de la actividad principal el eje central, considerar la expansión como prioritaria y acelerar la construcción de un nuevo modelo de desarrollo; en segundo lugar, tomar la eficiencia y la excelencia como base, el management como línea directriz y consolidar firmemente el pilar fundamental del crecimiento; en tercer lugar, poner la seguridad como prioridad y la gestión del riesgo como escudo, tejiendo de manera integral una red robusta de prevención de riesgos; en cuarto lugar, considerar la innovación como fuente y la reforma como herramienta, dotando con fuerza a la nueva productividad de calidad; y en quinto lugar, situar la construcción del Partido como el alma y la consolidación de los cimientos como la raíz, para orientar y garantizar un desarrollo de alta calidad.
En la reunión se otorgaron reconocimientos a los colectivos y a las personas destacadas de la empresa correspondientes al año 2025, así como a las organizaciones básicas del Partido destacadas, a los miembros destacados del Partido Comunista y a los colectivos y a las personas destacadas en materia de seguridad y protección ambiental. Asimismo, se firmaron el “Contrato de Responsabilidad por Resultados Empresariales”, el “Contrato de Responsabilidad por Objetivos de Seguridad en la Producción” y el “Contrato de Responsabilidad por Objetivos de Ahorro Energético, Reducción de Emisiones de Carbono y Protección Ecológica y Ambiental”.
Esta reunión constituyó, asimismo, la undécima sesión de la décima Asamblea de Representantes de los Trabajadores de la empresa, en la que los delegados examinaron y aprobaron, de manera minuciosa, el informe de labores.
Los miembros del equipo directivo de Sinoma Xi’an, los cuadros intermedios y los representantes de los trabajadores asistieron a la reunión.
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